Gestionnaire Ressources Humaines polyvalent H/F
Qui sommes nous ?
Informations sur WARNING Group:
Fondé en 1993, Warning est aujourd’hui un acteur majeur du marché du transport et de la logistique du dernier kilomètre à forte valeur ajouté.
Grâce à une stratégie de croissance externe importante depuis 2017, le groupe, Warning a franchi une étape importante en termes de chiffre d'affaires (> 200 m€ en 2022) et de services de transport et de livraison, à l'échelle nationale et en Belgique. Le groupe Warning couvre les secteurs d'activité suivants :
· La logistique et la distribution de matériels à forte valeur ajoutée : livraison de produits lourds et encombrants pour le B2B (reprographie, fitness, médical, matériel informatique, mobilier) et B2C (jardinage/ bricolage, meuble, sport) associée à des services techniques : configuration, mise en service, démarrage, retrait des anciens équipements et formation initiale des utilisateurs.
· La livraison du dernier kilomètre à travers la mise à disposition d’une flotte de véhicules sous contrats de location avec chauffeur pour le B2B (pièces automobiles, restauration, bâtiment) et le B2C (alimentaire, e-commerce). Mise à disposition de véhicules sec, froid positif et négatif, présence in situ chez les clients.
· Le transport urgent ainsi que la messagerie/course à course (aéroportuaire, médical).
Quelques chiffres clés :
- Ø 200 M€ de chiffre d'affaires
- Ø 2 000 salariés
- Ø 130 000 m² d'entrepôts
- Ø 1 200 véhicules
- Ø 40 agences
Alors n’attendez plus ! Rejoignez-nous !
Vos missions
Dans le cadre du renforcement de nos équipes administratives, nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire RH H/F généraliste au siège de Tassin la Demi-Lune.
Sous la supervision de la RRH siège mais bénéficiant d'une forte autonomie, tu intègreras une équipe de cinq collaborateurs en central, chargés de la gestion administrative et paie des collaborateurs.
Tu seras chargé d'un ou plusieurs dossiers complets à gérer dans leur ensemble . Tu seras l'interlocuteur privilégié des opérationnels sur le terrain, qui te transmettront les informations et auxquels tu fourniras un appui technique sur la partie administrative et managériale.
Les principales missions récurrentes seront orientées vers :
- Gestion des dossiers administratifs des salariés (documents embauche, suivi arrêts, carrière et événements) de leur entrée et jusqu'au départ des effectifs.
- Suivi des arrêts médicaux et des visites périodiques ou de reprise.
- Recueil et traitement des éléments de paie en vue de leur intégration dans le logiciel Sage
- Édition et vérification des bulletins de paie
- Réponse aux demandes des salariés sur la partie RH
- Suivi des dossiers de mutuelle et prévoyance
- Appui aux procédures disciplinaires
- Réponse aux courriers des salariés
- Participation au CSE et préparation des éléments en lien avec le DRH
Tu intégreras une équipe dynamique et exerceras tes fonctions dans un univers en constante évolution avec des outils de gestion dédiés.
Poste à pourvoir en CDI 39h dès que possible. formation interne assurée .
horaires de bureau du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 ( temps de pause non réductible) avec aménagement en télétravail 1à 2j/semaine après période de formation.
Rémunération brute 2500€ X 12 mois + primes sur objectif.
Votre profil
Notre profil idéal ?
Tu es passionné par les ressources humaines, tu es issu d'une formation initiale ou d'une première expérience dans ce domaine.
Tu as le sens de l'organisation et le gout du travail bien fait.
Ton entourage te décrit comme une personne réactive et consciencieuse.
Tu es la personne qu’il nous faut !
