chargé de Recrutement H/F - alternance / stage
Qui sommes nous ?
Informations sur WARNING Group:
Fondé en 1993, Warning est aujourd’hui un acteur majeur du marché du transport et de la logistique du dernier kilomètre à forte valeur ajouté.
Grâce à une stratégie de croissance externe importante depuis 2017, le groupe, Warning a franchi une étape importante en termes de chiffre d'affaires (> 200 m€ en 2022) et de services de transport et de livraison, à l'échelle nationale et en Belgique. Le groupe Warning couvre les secteurs d'activité suivants :
· La logistique et la distribution de matériels à forte valeur ajoutée : livraison de produits lourds et encombrants pour le B2B (reprographie, fitness, médical, matériel informatique, mobilier) et B2C (jardinage/ bricolage, meuble, sport) associée à des services techniques : configuration, mise en service, démarrage, retrait des anciens équipements et formation initiale des utilisateurs.
· La livraison du dernier kilomètre à travers la mise à disposition d’une flotte de véhicules sous contrats de location avec chauffeur pour le B2B (pièces automobiles, restauration, bâtiment) et le B2C (alimentaire, e-commerce). Mise à disposition de véhicules sec, froid positif et négatif, présence in situ chez les clients.
· Le transport urgent ainsi que la messagerie/course à course (aéroportuaire, médical).
Quelques chiffres clés :
- Ø 200 M€ de chiffre d'affaires
- Ø 2 000 salariés
- Ø 130 000 m² d'entrepôts
- Ø 1 200 véhicules
- Ø 40 agences
Alors n’attendez plus ! Rejoignez-nous !
Vos missions
Tu souhaites acquérir une 1ère expérience en recrutement et intégration? Renforcer tes compétences acquises lors de premières expériences ? Tu es motivé(e), tu as le sens de l’écoute et possédes d’excellentes qualités humaines ? Ce poste est fait pour toi.
Nous recherchons un stagiaire alterné ou un alternant pour des missions liées exclusivement au recrutement.
Rattaché(e) à la responsable de recrutement, tu participeras aux missions et tâches suivantes :
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents job boards
- Assurer le tri, la présélection des cv et la pré-qualification téléphonique des candidats
- Planifier les entretiens d’embauche
- Faire passer des tests, mener les entretiens d’embauche et participer à la sélection des candidats
- Assurer la gestion administrative des candidats
- Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement
- Transmettre, aux services concernés, les éléments pour la constitution du dossier d’embauche des candidats retenus
- Mettre à jour les tableaux de suivi
- Participer à la mise en œuvre du processus d’intégration et contribuer à l’amélioration du dispositif
- Participer à des forums pour l’emploi, job datings, etc.
Cette liste n’est pas exhaustive
Votre profil
Notre profil idéal ?
Tu es passionné par le recrutement et les ressources humaines, tu es étudiant (e) en Recrutement / ressources Humaines niveau bac +3/5
Tu as le sens du travail bien fait
Tu aimes l'opérationnel et le terrain, tu veux que ça bouge !
Le challenge et l’envie de réussir t'animent
Ton entourage te décrit comme une personne dynamique, réactive et consciencieuse.
Tu es la personne qu’il nous faut !
